   | |
“We vormen een klein en hecht team van breed georiënteerde en flexibel ingestelde collega’s. Wij verrichten diverse werkzaamheden die niet persé allemaal passen binnen onze functie omschrijving, en dat maakt het leuk! Samen komen wij er altijd wel uit.”
Wat ga je doen?
Als applicatiebeheerder bij de Pompestichting ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de (zorg)informatiesystemen. Je test technisch en functioneel nieuwe versies, updates, releases en door applicatiebeheer of softwareleverancier nieuw ontwikkelde functionaliteiten. Je neemt het voortouw en adviseert bij een versieoverdracht en implementaties van nieuwe functionaliteiten. Vanuit het primaire zorg proces, denk je mee of de functionaliteit voorziet in de gestelde eisen en de behoeften van de gebruiker.
Je geeft oplossingsvoorstellen voor knelpunten binnen de applicatie die leiden tot verbetering van de toepassing van de systemen. Je beantwoordt vragen van gebruikers na live-gang van een nieuwe functionaliteit en maakt, beheert en update handleidingen. Verder draag je er zorg voor dat documentatie rondom (zorg)informatiesystemen volledig en toegankelijk is. Je vertaalt relevante ontwikkelingen in de systemen en zorgt dat continuïteit van de applicatie is gewaarborgd. Wanneer één van jouw collega’s afwezig is of ziek ben je back up applicatiebeheerder voor het beantwoorden van basisvragen of voor het oplossen van dringende problemen.
Waar ga je werken?
De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie.
Je gaat werken binnen het team Applicatiebeheer & Facturatie. Het team Applicatiebeheer & Facturatie verzorgt o.a. de ontwikkeling en het beheer van specifieke patiëntenzorg- of Forensische Zorg systemen en applicaties, zoals het Nexus / xmCare EPD, en de direct daarmee verbonden aanpalende applicaties (o.a. Farmed, MicroHis, Minddistrict, MITS, ValueCare, Telio). Daarnaast wordt vanuit dit team de zorgfacturatie verzorgd, en advies gegeven t.a.v. registratie- en zorgadministratieve processen.
Het team bestaat uit meerdere applicatiebeheerders, een informatie analist en een zorgadministratief specialist. Onze bedrijfsvoering kenmerkt zich door een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, lange termijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. Daarbij hechten wij waarde aan jouw input, om als team in ontwikkeling te blijven.
Wat bieden wij?
- Een dienstverband voor bepaalde tijd voor 32-36 uur per week;
- Salaris op basis van CAO GGZ, functiegroep FWG 55, € 3.616,00 - € 4.785,00, (de aanloopschaal kan van toepassing zijn) per maand bij een 36-urige werkweek;
- 166 vakantie-uren + 35 levensfasebudget uren naar rato;
- 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
- Interne en externe scholingsmogelijkheden;
- Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld aanvullend pensioen, sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT middelen (computer of tablet), of (elektrische) fiets;
- Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
- Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn;
- Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega's en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in gesprek en staan open voor ideeën en feedback.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform CAO GGZ.
Ontwikkelmogelijkheden
Medewerkers krijgen een uitgebreid aanbod aan opleidingen en scholingen. Daarnaast is er ruimte om deel te nemen aan externe bijeenkomsten gericht op het werkveld en kan van persoonlijke opleidingswensen besproken worden hoe deze in het opleidingsplan passen.
Wat vragen wij van jou?
- HBO opleiding op het gebied van bedrijfsinformatiekunde;
- Kennis van het zorginformatiesysteem Nexus EPD en xmCare is een pré;
- Het kunnen vertalen van beleid en processen in praktische toepassingen;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Competenties om de organisatie intern ondersteuning te geven en extern te vertegenwoordigen bij organisaties, zoals ministerie van Justitie en Veiligheid, ketenpartners en software leveranciers Nexus;
- Jij bent nieuwsgierig en houdt ontwikkelingen in de informatievoorziening bij.
Meer weten?
Neem contact op met een toekomstig collega Annieka Kunst, manager Bureau Zorgondersteuning | Applicatiebeheer & Facturatie: Mail: a.kunst@pompestichting.nl, telefoon: 06 50 19 13 11.
Procedure
Je zult in gesprek gaan met een collega applicatiebeheerder en de manager van het zorgbureau afdeling applicatiebeheer & facturatie. Als jullie beiden enthousiast zijn, zal een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.