   | |
Ben jij een enthousiaste sociaal psychiatrisch verpleegkundige, social worker, ggz-agoog of ambulant verpleegkundige die binnen ons team aan de slag wil gaan als casemanager? We zoeken een enthousiaste collega die ons team komt versterken en volgens de AMBIT-methodiek zorg op maat wil bieden aan onze cliënten.
Wat ga je doen?
Als casemanager ben je onderdeel van ons AMBIT-team in Tiel en richt je je op volwassenen met ernstige psychische aandoeningen (EPA) en persoonlijkheidsproblematiek. Je krijgt een eigen caseload, maar werkt nauw samen met je collega’s in het multidisciplinaire team. Samen ontwikkelen jullie passende zorgplannen en bieden jullie de beste ondersteuning aan onze cliënten.
Je werk bestaat onder andere uit:
- Begeleiden en ondersteunen van cliënten volgens de AMBIT-methodiek (Adaptive Mentalization-Based Integrative Treatment);
- Samenwerken met interne en externe netwerken om zorg op maat te bieden;
- Bijdragen aan groepsbehandelingen binnen de AMBIT-methodiek;
- Ondersteunen van je collega’s bij hun caseload.
Ben je sociaal psychiatrisch verpleegkundige? Dan draai je naast je reguliere uren ook een aantal diensten bij de IHT-crisisdienst.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in het AMBIT-team Tiel, een multidisciplinair en groeiend team dat zich richt op persoonlijke zorg op maat. Ons team bestaat uit onder andere een psychiater, klinisch psycholoog, ervaringsdeskundige, spv, maatschappelijk werker en psychomotore therapeut. Wij werken met de innovatieve AMBIT-methodiek, waarbij herstel en eigen kracht van de cliënt centraal staan. Het is een methode die ontwikkeld is voor mensen met complexe problemen op meerdere levensgebieden, en is gericht op het versterken van het vermogen te mentaliseren.
De behandeling is ambulant en soms outreachend en biedt zowel individuele als groepsbehandeling. Met aandacht voor samenwerking binnen het netwerk ondersteunen we mensen met complexe problemen. Hiervoor hebben we een lange adem, er is veel inzet op samenwerking, crisishantering en het opbouwen van vertrouwen. Het doel? Meer grip op hun leven, verbeterde autonomie en zelfredzaamheid.
Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken. Spreekt werken met onze EPA-doelgroep je aan en zie je een uitdaging in de balans vinden tussen het adequaat grenzen stellen en tegelijkertijd flexibel zijn? Dan pas je perfect in ons team!
Wij zijn onderdeel van Pro Persona. Pro Persona is de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg in Zuid- en Midden-Gelderland.
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband voor (on)bepaalde tijd voor 24 tot 36 uur per week;
- Inschaling conform CAO GGZ, afhankelijk van je vooropleiding;
- In geval van SPV: omdat we in het werk ook veel te maken hebben met de IHT Crisisdienst, draai je als SPV naast je reguliere uren ook diensten bij de crisisdienst mee. In overleg met jou dragen we zorg voor een goede werkbalans wat betreft je inzet voor AMBIT en de crisisdienst. De uren dat je voor de crisisdienst werkzaam bent, word je ingeschaald in FWG 60(€4.108,00 – €5.335,00);
- Werkdagen in overleg;
- 166 vakantie-uren en 35 levensfasebudget-uren naar rato van je dienstverband;
- Indien noodzakelijk: AMBIT – en MBT-scholing;
- Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sportabonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, een computer voor privégebruik, of een elektrische fiets;
- Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of wil jij met het geld liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of komen, aan jou de keuze;
- Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega’s en collega-instellingen op te zoeken. Wij gaan graag met onze medewerkers in dialoog en staan open voor ideeën en feedback.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Wat vragen wij van jou?
Je bent nieuwsgierig naar wat mensen drijft en beweegt, zowel cliënten, je teamleden als jezelf. Je kijkt hier graag op een open wijze naar en gaat erover in gesprek. Je komt te werken in een behandelteam met een crisisgevoelige doelgroep die soms veel van je vraagt. Je bent dan ook niet bang om hulp te vragen als het even niet lukt.
We ontvangen graag je sollicitatie wanneer je:
- Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding: spv, ambulant verpleegkundige, social work of ggz-agoog;
- In het bezit bent van een geldig rijbewijs-B;
- Een teamspeler bent die bereid is om een stapje extra te zetten én op je handen kan zitten als dat nodig is;
- Goed tegen stress kunt en niet bang bent om feedback te geven of te krijgen;
- Stevig in je schoenen staat, positief ingesteld bent en introspectief bent;
- Ruimte hebt voor creativiteit, flexibiliteit, interesse en nieuwsgierigheid;
- Van de EPA-doelgroep houdt!
Ervaring met de MBT-methodiek is niet vereist, maar de motivatie om je er (verder) in te ontwikkelen wel. Ervaring met MBT en/of DGT is een pre.
Meer weten?
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met:
Esther Kant | Zorgmanager | 06 86556606
Procedure
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties?worden tegelijkertijd in behandeling?genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.
N.B. je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terecht komt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.