   | |
Wil je werken voor een ambitieuze organisatie waar geen dag hetzelfde is? Heb je de behoefte om een zinvolle bijdrage aan de maatschappij te leveren? Top! Lees dan verder, want wij zoeken voor het team Huisvesting & Facilitair een Facilitair Manager voor 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Voor één van de drie regio’s binnen Pro Persona/Pompestichting hebben wij een vacature voor een ervaren facilitair manager. We zoeken een generalist die bekend is met alle reguliere facilitaire processen en die niet wakker ligt van een hoge schakelfrequentie tussen operatie en strategie en de verschillende locaties. Ervaring in de zorg is niet noodzakelijk, maar wel een duidelijke pré.
Als facilitair manager vervul je een belangrijke rol in de dagelijkse ondersteuning van het primaire proces. Je bent in deze rol een resultaatgerichte kartrekker en weet daarin de klantwens doordacht en volgens een heldere en vaste werkstructuur met creativiteit te vertalen en te realiseren.
Je werkzaamheden omvatten naast het aansturen van de dagelijkse dienstverlening het deelnemen aan diverse facilitaire en huisvestingsprojecten, het periodiek afstemmen en optimaliseren van dienstverlening met de eindgebruikers, doorontwikkeling van de verschillende facilitaire teams en het verder verbeteren van de samenwerking tussen facilitair en huisvesting.
Je bent in staat om binnen richtlijnen en procedures je werkzaamheden zelfstandig te structureren en uit te voeren. Hierbij ben je creatief in het vinden van oplossingen en neem je het initiatief voor verbeteringen. Kortom, samen positief kritisch bewuste keuzes maken hoe de dienstverlening verder geoptimaliseerd kan worden waarbij we aantrekkelijk blijven voor patiënten en medewerkers. Dit doe je natuurlijk in afstemming met je collega’s binnen Huisvesting & Facilitair, de verantwoordelijke directeuren en de manager Huisvesting en Facilitair. Pro Persona heeft circa 150 gebouwen/gebouwdelen verdeeld over meerdere locaties in de regio.
Waar ga je werken?
De afdeling Huisvesting & Facilitair heeft binnen het onderdeel van de GGZ als binnen de Pompestichting de regie over de bouw- en facilitaire projecten en heeft daarmee een belangrijke verbindende rol naar de zorg toe.
De facilitaire afdelingen zijn verdeeld in drie regio’s en zijn onder andere verantwoordelijk voor eten en drinken, dagelijks onderhoud, recepties, logistiek, huismeesterdiensten en zorgbeveiliging. Binnen de facilitaire afdeling van deze regio werken ruim 25 medewerkers waarvan de werkzaamheden worden gecoördineerd door drie eerste medewerkers.
Met meer dan 3.500 medewerkers draagt Pro Persona bij aan de kwaliteit van leven te verbeteren door mensen te genezen, van hun klachten af te helpen of weer grip op hun bestaan te geven en met hen een nieuw perspectief te ontwikkelen. Wij werken vanuit diverse locaties, in de regio’s Arnhem, Ede, Veenendaal, Nijmegen, Tiel en Wolfheze.
Wat bieden wij?
- Een interessante en uitdagende functie;
- Inschaling conform de CAO GGZ in FWG 60, € 4.108,00 - €5.335,00 (de aanloopschaal kan van toepassing zijn), bruto op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Bij je aanstelling direct een vast dienstverband, we hebben vertrouwen in ons selectieproces en jouw kwaliteiten;
- Een vakantie-uitkering 8% van het jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris;
- 166 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, daarnaast nog jaarlijks 35 verlofuren bij een fulltime dienstverband in de vorm van een levensfasebudget;
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie;
- Toegang tot onze Pro Persona Academie en online GGZ-Ecademy, waarin diverse (online) trainingen en cursussen tot jouw beschikking zijn;
- Een prettige en collegiale werkomgeving waarin wij onze medewerkers stimuleren om zich te ontplooien en de samenwerking met collega's en collega-instellingen op te zoeken;
- Aantrekkelijke werkomgevingen.
Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde opleiding op Hbo-niveau, bij voorkeur facilitair management;
- Je vindt het werkgeluk van je medewerkers van belang en laat teams aantoonbaar beter functioneren;
- Ervaring met het ontwikkelen van facilitaire dienstverlening en weet daarbij organisatie strategie te vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- Je hebt ervaring in het leiding geven aan/coördineren van facilitaire dienstverlening;
- Je voelt je thuis in een veranderende/dynamische werkomgeving en een beetje “tegenwind” maakt je alleen maar enthousiaster;
- Analytisch, sterk in samenwerking, makkelijk en helder in de communicatie;
- Een doorzetter, verbinder en sparringpartner voor meerdere niveaus, resultaatgericht en daadkrachtig.
Meer weten?
Neem voor meer informatie contact op met:
Pertti van Bussel | manager Huisvesting en Facilitair | 06 51 85 15 95.
Procedure
De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten. Wij vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren. Let op: je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie! Controleer regelmatig je spambox, het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel.